1、中層管理職位,負責本部門內主要目標和計劃,制定、指導或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度，限女性;
2、負責部門的日常管理工作,人員考勤、固定資產管理、 辦公用品的采購、保險辦理、人員的招聘、錄用、入職、在職、離職管理、分發(fā),車輛的管理,接待來賓,以及其他日常行政工作。
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協調各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;
6、提高內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯系;
7、負責公司外聯及各項活動的組織。
|
